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Diversos sectores y sindicatos están negociando ahora el convenio colectivo para los próximos dos años en el sector privado. La perspectiva de un mayor conflicto entre los trabajadores y la clase dominante depende de la voluntad de los trabajadores de mantenerse unidos, en todos sus campos profesionales, y exigir mejoras fundamentales en áreas colectivas tales como salarios, horas de trabajo y condiciones de empleo.
En cambio, la aristocracia obrera ha optado por devorar a la clase obrera con pequeñas mejoras individuales en materia de pensiones, vacaciones, etc. Esencialmente, lo que está sucediendo en este momento es una campaña de desprestigio contra la parte activa y luchadora del movimiento sindical, que la aristocracia obrera está tratando de mantener bajo control a instancias de los capitalistas y el gobierno antipopular.
La idea es hacer pensar que la parte de la clase obrera danesa que lucha son alborotadores irrazonables que solo buscan romper el diálogo y la negociación entre los capitalistas, el gobierno y la aristocracia laboral.
Ofensiva contra la clase obrera
Poco después de asumir el poder, el gobierno antipopular, formado por socialdemócratas, liberales y moderados, lanzó una ofensiva contra la clase obrera sin precedentes en muchos años. Se trata de la abolición del Gran Día de Oración, día festivo.
La abolición de este día festivo forma parte del plan de rearme del gobierno danés para cumplir con el requisito mínimo de la OTAN de que el 2% del PIB de Dinamarca se destine a la contribución de Dinamarca a la alianza criminal imperialista.
Sin embargo, la propuesta del gobierno no fue aprobada silenciosamente y varios sindicatos, sindicatos locales, partidos y asociaciones juveniles fueron firmes en su respuesta: que la clase trabajadora no debería trabajar un día extra con un salario normal, y que toda el beneficio de la producción de este día extra de trabajo no deberían usarse para el rearme en las guerras imperialistas, libradas en el campo de batalla entre los trabajadores bajo la bandera del imperialismo y sus inhumanos intereses.
La demanda de paz
El gobierno está explotando el miedo de la gente a una guerra general que, según dicen, se extenderá a otros lugares si no se rearman e invierten más para disuadir a los opositores al imperialismo occidental. Pero el hecho es que cuanta más gasolina echemos al fuego, más se extenderá. Esta comprensión del desarrollo de una guerra es central.
Es crucial que hagamos llegar este mensaje a la mayor parte de la clase obrera danesa, que sufre de una organización despolitizada en el movimiento sindical. Allí, la aristocracia obrera trata constantemente de evitar las demandas políticas centrales asociadas con las reivindicaciones diarias de la clase obrera. No es suficiente exigir salarios más altos y jornadas laborales más cortas, sino que se debe impulsar una demanda de paz.
Simulacro de maniobra y negociación
Como los sindicatos organizaron una gran manifestación contra la propuesta del gobierno de abolir el día festivo, muchos se preguntaron : ¿cómo se relaciona esto con su alianza con la burguesía?
Organizar una gran manifestación frente al parlamento danés fue una farsa brillante de la aristocracia obrera. Aprovecharon el impulso ganado por el amplio movimiento sindical a partir de tal ataque, lo que significó desinflar el globo justo antes de que comenzara la negociación colectiva.
Cuando empezaron, por tanto, los trabajadores percibieron que políticamente se había hecho todo para evitar que la propuesta fuera aprobada. Desde entonces, el día festivo no ha sido discutido por los negociadores, ni por la aristocracia sindical en la dirección sindical.
Y ahora que han comenzado las negociaciones y los primeros sectores empiezan a presentar sus acuerdos “bonitos y fuertes” a la clase obrera, dicen que será un ejercicio costoso para la burguesía, pero no es así.
Durante las negociaciones, los negociadores, que no se verán afectados por el nuevo convenio colectivo, han ignorado por completo las demandas colectivas a las que se han sumado varios sindicatos.
La demanda de salarios más altos surge como reacción a la caída de los salarios reales como resultado de las crisis financieras, el COVID-19 y la inflación. El valor de los salarios simplemente se ha erosionado porque a los trabajadores no se les ha pagado de acuerdo con el aumento de los precios, mientras que los propietarios de las empresas han obtenido mayores ganancias que nunca.
Sector público y privado
Los resultados hasta ahora, aunque todavía se están anunciando más acuerdos, se caracterizan por mejoras marginales en áreas individuales, y lo peor es su narrativa de flexibilidad en el mercado laboral. La flexibilidad en el mercado laboral significa el derecho a recortes, inseguridad, condiciones laborales precarias y mayor dumping social, que el movimiento sindical en lucha en Dinamarca está tratando de erradicar.
La industria, con sus capitalistas y trabajadores, es siempre el primer acuerdo a negociar, seguido por la construcción y las demás industrias. La idea detrás de esto es que el resultado de las negociaciones en la mayor parte del sector privado debe dictar lo que el resto de la clase trabajadora organizada puede esperar en otros sectores.
El resultado de la negociación en todo el sector privado no es algo que sea bien recibido por los sindicatos de la construcción, por ejemplo, que son probablemente los más fuertemente organizados del país. Además, también tendrá una gran influencia en las negociaciones del próximo año en el sector público, que en ningún caso debe tener mejores condiciones que el sector privado, si le preguntas a la burguesía.
Las negociaciones de los convenios colectivos en el mercado laboral privado establecen así el marco de lo que deben negociar el Estado y los trabajadores organizados del sector público. Aún más trágico es que el nivel de pago en el sector privado también afecta a las personas que están desempleadas y reciben ayuda del sector público. el sector. Esto significa que los subsidios sociales disminuirán si los salarios caen.
Los jóvenes también tienen demandas
Los aprendices en varios oficios presentan las mismas demandas colectivas que sus colegas capacitados. Sin embargo, los jóvenes profesionales sienten aún más que se descuidan sus necesidades en comparación con sus colegas y compañeros capacitados.
Un problema importante es que los aprendices tienen que pagar por su propio equipo que usan en el trabajo, y se les paga un salario que no se acerca a un salario razonable para las personas que van a trabajar todos los días para vivir y aprender. También se reclama el derecho a ampliar la licencia por maternidad, pero la aristocracia obrera congela las reivindicaciones que son fuertes y que unen a la clase obrera. Campaña de la Juventud Comunista de Dinamarca (DKU)
Nosotros, en la Juventud Comunista de Dinamarca, organizamos una campaña para “votar no” y manifestarnos contra estos malos acuerdos. Junto con otros sindicatos, organizaciones y partidos de ideas afines que no están afiliados a la aristocracia obrera y al parlamento, pronto saldremos a las calles contra los peores resultados históricos jamás logrados por el movimiento sindical danés.
Los llamados representantes de la clase obrera en la mesa de negociaciones, radiantes de arrogante complacencia cuando se presentan ante la prensa, mano a mano con la burguesía, deben aprender que no van a salirse con la suya.
La gran pregunta ahora es si habrá un conflicto general entre trabajadores y capitalistas en el mercado laboral privado, algo que sabemos que solo puede suceder a través de la movilización, la protesta y el conflicto, para que los aristócratas obreros y capitalistas entiendan que a la clase trabajadora no se le puede doblegar.
