Alan Jones. Morningstaronline.co.uk
El gobierno ha lanzado una consulta “trampa” de seis semanas sobre su ley antihuelga que incluye los “pasos razonables” que los sindicatos deberían tomar para garantizar niveles mínimos de servicio durante las huelgas.
Tras la aprobación real de la Ley de Huelgas (Niveles Mínimos de Servicio), el gobierno puede establecer niveles mínimos de servicio dentro de los sectores, incluidos los servicios de emergencia, los servicios ferroviarios de pasajeros y la seguridad fronteriza.
Los sindicatos han prometido hacer campaña contra la ley, que les exige garantizar un cierto nivel de servicios durante las huelgas en los sectores afectados por la ola de huelgas.
El gobierno quiere producir un “código de práctica” legal, que proporcione una “orientación clara” que garantice que los miembros del sindicato cumplan con los avisos de trabajo dados por los empleadores antes de las huelgas.
Según la ley, los jefes pueden emitir un aviso de trabajo antes de la huelga para especificar la fuerza laboral requerida para mantener los niveles de servicio necesarios y seguros.
El secretario general del TUC, Paul Nowak, dijo: “No importa cuánto intente el gobierno darle vueltas, los conservadores están atacando descaradamente el derecho de huelga.
“Esta es una consulta falsa. Los ministros han ignorado una montaña de evidencia sobre cómo estas leyes son inviables y aumentarán las disputas.
“Siguen adelante a pesar de que su campaña antisindical ha sido abofeteada por el organismo de control de los derechos de los trabajadores de la ONU y de su reciente derrota en el Tribunal Superior por el uso de trabajadores de agencias durante las huelgas.
“Este gobierno parece decidido a violar los derechos fundamentales garantizados por el derecho internacional.
“Es por eso que lucharemos contra esta legislación hasta el final, explorando todas las vías, incluidas las rutas legales.
“Nuestro mensaje es alto y claro. Todo el movimiento sindical apoyará a cualquier trabajador despedido por ejercer su derecho fundamental a la huelga.
“No nos quedaremos de brazos cruzados y dejaremos que los trabajadores sean despedidos por defender sus salarios y condiciones, y no descansaremos hasta que esta ley haya sido derogada”.
El gobierno dijo que la acción industrial ha tenido un impacto significativo en el acceso a los servicios de emergencia y la economía del Reino Unido, lo que resultó en más de 600,000 citas médicas reprogramadas desde diciembre.
El ministro de Negocios, Kevin Hollinrake, dijo: “Creemos en el derecho a la huelga, pero esto debe equilibrarse con el derecho del público a acceder a los servicios esenciales y continuar con su vida cotidiana.
“Esta consulta dará a los sindicatos, empleadores y trabajadores la oportunidad de informar sobre si nuestras propuestas establecen un proceso claro y justo para que los sindicatos sigan para garantizar que los miembros cumplan con un aviso de trabajo”.
El Partido Laborista se ha comprometido a derogar la ley si gana las próximas elecciones generales.
Al comentar sobre la consulta, la secretaria general de Unison, Christina McAnea, dijo: “Esta legislación siempre ha sido inútil y totalmente innecesaria.
“Es un intento desesperado de apuntalar un gobierno fallido demonizando a los sindicatos, en lugar de un esfuerzo serio para mejorar las relaciones laborales y proteger al público.
“Cuanto antes se elimine esta ley del libro de estatutos, mejor”.
