Las pensiones bajan 241 euros y aumenta la edad de retiro

Las pensiones bajan y sube la edad de retiro

Según los datos disponibles, el importe medio de las nuevas pensiones de jubilación se redujo en 241 euros y la edad media de retiro superó los 65 años en noviembre de 2023, debido a las reformas legislativas y las penalizaciones por jubilación anticipada. La COESPE denuncia que la subida de las pensiones mínimas es insuficiente, engañosa y demagógica, y exige que se equiparen al salario mínimo interprofesional y al 60% del salario medio estatal…

Enrique Morales. Theobjective.com

Giro en las pensiones: el importe de las nuevas cae 241 euros y la edad de retiro supera los 65

El importe medio de las nuevas pensiones de jubilación se situó en noviembre del año pasado —último dato disponible— en 1.398 euros. Esto supone 241 euros menos que la cifra que se registró en enero de 2023 —1.639 euros—. Mientras, la edad media de jubilación alcanzó por primera vez en la serie histórica los 65,1 años, cinco meses más que en 2019. La nueva de edad de retiro incluso supera a la prevista para la mayoría de los trabajadores, aquellos que acreditan más de 40 décadas cotizadas. En 2005 las jubilaciones se producían de media a los 63,5 años.

El 64% de los asalariados y autónomos que se jubilaron entre enero de 2021 y noviembre de 2023 de forma anticipada y con penalizaciones en su pensión habían cotizado 40 años o más. Las diferentes reformas de pensiones, que ha ido retrasando cada ejercicio la edad para retirarse, son responsables de este avance.

En 2024, la edad legal de retiro ordinaria es de 66 años y seis meses siempre que se hayan cotizado menos de 38 años. En el caso de haber contribuido a la Seguridad Social más de 38 años, los trabajadores pueden retirarse con 65 años. También es posible jubilarse de forma anticipada, a partir de los 63, con importantes recortes en la pensión que quedarán consolidarlos durante todo el tiempo del retiro.

Efecto de las reformas de las pensiones

Los trabajadores que deciden jubilarse de forma anticipada tienen en su mayoría largas carreras laborales y, generalmente, bases de cotización elevadas, los que les permite asegurarse una pensión alta incluso con penalizaciones. Mientras, los que demoran su retiro son fundamentalmente autónomos —con escasas aportaciones al RETA—, mujeres -con grandes lagunas de cotización- y asalariados con altibajos salariales. Mientras que la prestación que obtienen los nuevos jubilados con menos de 65 años alcanza los 1.765 euros de media, los que se ven obligados a retirarse más tarde apenas obtienen 1.300 euros. Una considerable diferencia de 465 euros.

Los cambios legislativos en las pensiones, especialmente la reforma de 2011 pero también la impulsada por José Luis Escrivá que penaliza el retiro anticipado y premia el demorado, están provocando cambios relevantes que son un anticipo de lo que puede pasar en el corto plazo. El sistema de pensiones empieza a mostrar algunos signos positivos y cambios que habrá que seguir observando para saber si consolidan. En juego está la sostenibilidad del sistema de pensiones. El gasto en prestaciones alcanzó en diciembre los 12.120 millones. El número de pensionistas —algunos con más de una prestación— supera los 9,155 millones.

Prestaciones estancandas

La nómina de las pensiones —14 pagas anuales— podría rondar los 180.000 millones de euros este año. Es la previsión realizada por la Fundación de las Cajas de Ahorros (Funcas) una vez conocido el dato de diciembre sobre evolución de las pensiones. La cifra récord sería fruto principalmente del aumento de las pensiones previsto del 3,8%. En total, serían otros 10.000 millones de euros que irían a pagar la nómina de los pensionistas.

El aumento de edad media de retiro debería traducirse en incrementos de la pensión media debido a carreras más largas de cotización. Sin embargo, ese escenario no se está dando en los últimos meses. La diferencia de 241 euros entre enero y noviembre de 2023 es la mayor registrada en la serie histórica, según el análisis realizado por THE OBJECTIVE. Los datos de la Seguridad Social muestran además que los 1.398 euros del penúltimo mes del año pasado suponen 28 euros menos que la media de todo 2022.

COESPE denuncia

En un comunicado recién publicado, la Coordinadora Estatal de Pensionistas (COESPE) también señala que la subida de las pensiones públicas es insuficiente, el sistema público de pensiones es sostenible, la auditoría pública de la ss, y la derogación de los planes de privatización de las pensiones públicas, a través de la negociación colectiva, es necesaria.

La información, que de manera interesada y en parte irreal, de la subida de las pensiones públicas en nuestro Estado, contiene en relación con la subida de las pensiones mínimas en el 2024, datos que son irreales. Desde COESPE entendemos que es preciso que se conozca la verdad, como ha ocurrido con nuestra denuncia del intento de recorte de la cotización del subsidio de desempleo para mayores de 52 años.

La subida de las pensiones mínimas con cargas familiares, menos las de invalidez total de menor de 60 años no se las aumentará el 6,9%, esta información es engañosa.

El 6,9% se compone de: 3,8% que corresponde al IPC medio establecido por el Gobierno como índice de revalorización del sistema público de pensiones y por la aplicación del último acuerdo con los sindicatos para el año 24, es decir, la diferencia existente entre el IPC medio y el umbral de la pobreza. Se le aplica un 20% anual hasta llegar al importe del umbral de la pobreza en 2027, lo que da para este año un 3,1%. Este incremento es aplicable solamente a las pensiones que tienen cargas familiares.

A las pensiones de viudedad con cargas familiares, que es un porcentaje muy pequeño, el incremento tomando esa medida resulta de un 14,1%. El resto de las pensiones que son más del 80% de las mínimas del sistema, de viudedad en todas modalidades y aquellas personas que no tienen cargas familiares o bien son unifamiliares, se les aplica según lo acordado con sindicatos, la mitad de ese 3,1% más el IPC medio, es decir el 1,55%, que sumado al 3,8% resulta la cantidad a aplicar.

El resultado real es del 5,55%, así es el acuerdo, que es lo que han aplicado al resto de las pensiones mínimas existentes dentro de nuestro sistema. Esta es la subida de la gran mayoría de las pensiones mínimas. Estos datos muestran que la información que se nos da, a través de los medios de comunicación y de la propia información de la ministra responsable en su rimbombante carta, que se está recibiendo, es una información cargada de demagogia. Las pensiones del SOVI, que es el seguro obligatorio de vejez invalidez, sí que las han subido el 6,9%. Esta situación que partía de una realidad tan sumamente baja que no les ha quedado más remedio. Porque inclusive se habían quedado por debajo de la pensión no contributiva ya que parte de estas si se han incrementado en el 6,9%. Como resumen, no es verdad que todas las pensiones mínimas hayan incrementado sus importes para el año 2024 en un 6,9% tal como dice el Gobierno y la prensa.

Desde COESPE exigimos que las pensiones mínimas sean equiparadas al SMI, en dirección al 60% del salario medio estatal según la carta social europea de derechos.

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